中信银行信用卡中心招聘简章

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  • 工作城市:湖北省
  • 发布日期:2018-05-07 13:59
信息来源: 武汉晴川学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

 

公司简介

 

    中信银行成立于1987年,2007年在香港、上海同步上市。2017年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排第22位,且在2017年度最佳银行评选结果中获评2017年度“中国最佳银行”大奖。2017年在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第78名。

    中信银行信用卡中心隶属中信银行总行,总部设于深圳。中信信用卡努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,自2003年底正式发卡以来持续盈利成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一,近年来在武汉地区大专院校招聘的应届毕业生均有了长足的发展,现在武汉地区高校中诚聘有信仰有梦想的应届毕业生!

 

一、薪酬福利

 

高薪不是梦,年薪高达6-23万

 

(1) 五险最基本,补充医疗价值高 

——最高理赔可达47万元

(2) 公积金虽常见,公司缴纳很可观 

                    ——每月最高可达1600元

(3) 五天工作制,假期类型多而全

——年假、婚假、产假、陪护假等

(4) 补贴不仅有,价值非常高

                    ——餐卡500元、通讯100元、高温200元

            生日200元、过节费300元、洗衣卡等

 

二、职业平台

 

   多元化的平台,个性化的发展

 

   (1) 职务晋升 

           ——主管、室经理、副总经理、总经理

   (2) 职级晋升 

                    ——初级、中级、高级、资深、专家

   (3) 专业晋升 

                    ——一级、二级、三级、四级、五级

                        六级、七级、八级、九级、十级

 

 

三、团队文化

 

   你将得到:

(1) 史上最强导师团  

部门大BOSS亲自担任导师,全程关注工作、学习、生活,为你搭建量身定制的职业发展通道。快加入中信Family,伯乐已到位,千里马的你在哪?

(2) 最优厚的薪酬福利  

光工资怎么够?各类福利全方位保障—五险一金、餐卡、洗衣卡、过节费、免费体检、医疗基金、学习培训机会,来了啥都有。

(3) 最完善的培养机制

二大资源、三大平台、N种培养体系,各种高大上、屌炸天课程,各类高富帅、白富美讲师亲身传授。

(4) 最年轻、团结的团队

你的周围会被我们安插满颜值高、能力强、爱创新、乐分享的90后同事,更有学长学姐为成长保驾护航。

(5) 最丰富的活动

喜欢唱歌吗?喜欢打球吗?喜欢跑步吗?喜欢摄影吗?来吧,让工会活动狠狠地满足你!每一个特长不仅可以成为你的加分项,更是你快速融入这个富有朝气群体的法宝。

 

四、招聘岗位

 

储备主管    招聘人数2人

工作职责:

1、负责中信银行信用卡及相关金融产品在区域内的销售和市场推广;
2、负责区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
6、公司形象的维护和提升。

职位要求:

1、本科以上学历,专业不限,形象气质佳,无任何不良过往记录;
2、有相关销售实习工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

工资待遇:5000-30000/

福利待遇:双休、国家法定节假日、六险一金、餐补,话补、洗衣补助、高温补助、生日津贴、节假日津贴、疗养津贴、季度奖、年终奖等。

 

客户经理    招聘人数10人

工作职责:

1、推广销售中信银行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务;

2、及时主动联系客户,协助落实客户关系维护;

3、积极主动防范信用卡风险;

4、遵守银行规章制度,确保按时按质完成工作。

职位要求:

1、本科以上学历,专业不限,形象气质佳,无任何不良过往记录;

2、性格外向、乐观,勤奋能吃苦耐劳,勇于接受挑战;

3、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

工资待遇:4000-15000/月

福利待遇:双休、国家法定节假日、六险一金、餐补,话补、洗衣补助、高温补助、生日津贴、节假日津贴、疗养津贴、季度奖、年终奖等。

 

行政助理    招聘人数2人

工作职责:

1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

职位要求:
1
、本科以上学历、形象气质佳、无任何不良过往记录;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

工资待遇:2000-3500/月

福利待遇:双休、国家法定节假日、六险一金、餐补,话补、洗衣补助、高温补助、生日津贴、节假日津贴、疗养津贴、季度奖、年终奖等。

 

区域策划经理   招聘人数2人

工作职责:

1、负责区域市场整体业务规划及经营策略制定、执行;
2、负责策划属地化营销活动,发动、跟进营销活动,并完成财务报销工作;
3、结合区域特点对接卡中心在分中心的落地项目。并进行活动相关费用使用控管及费用报销等相关财务工作;
4、协助分中心市场室负责人建设区域品牌工作;
5、协助分中心市场室负责人开展区域市场营销业务信息库建设工作,并进行营销案例经验总结及经验交流

职位要求:

1、本科以上学历;
2、三年以上相关市场管理(金融)、品牌策划、行业经营工作经验;
3、了解市场活动策划、市场活动管理与监测,熟悉市场营销、基本金融、基本办公软件知识等。

 

委外催收管理岗  招聘人数2人

工作职责:

1、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区委外普案、抢案任务指标;
2、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区合作机构(催收公司及律师事务所)合规作业;
3、对合作机构与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题;
4、督导本辖区合作机构完成各自催收任务,并对其提供各项支援服务;
5、协助室经理积极开拓本地区各种渠道建设,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展;
6、定期向分中心及卡中心(资产保全部)汇报本辖区工作情况;
7、承担属地资产管理岗、欺诈防控岗、委外资产保全岗相关职责;
8、领导交办其他工作。

职位要求:

1、大学本科及以上;
2、管理、法律、金融及相关专业;
3、1年以上风险管理工作经验;
4、熟悉信用卡及风险管理相关知识;
5、具有沟通协调能力、文字表达能力、风险识别能力;
6、通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

 

 

我们期待你的加入!

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武汉地区高校招聘联系人:谢先生   18908633177

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